Formazione & Percorsi

Trasforma i gap di competenza in piani formativi strutturati.

Catalogo Corsi & Materiali

Costruisci un catalogo centralizzato di corsi interni ed esterni. Allega documenti, video, pacchetti SCORM o sessioni in aula e assegnali a singoli o gruppi.

Percorsi Legati ai Ruoli

Definisci il percorso che un dipendente deve seguire per diventare competente per un ruolo. GTMC-Skills traccia progressi, prerequisiti e scadenze di completamento.

Portale Trainer & Presenze

I trainer possono gestire sessioni, registrare presenze e valutare risultati. L'integrazione con la skills matrix assicura che la formazione sia collegata ai gap di competenza.

Sintesi

GTMC-Skills collega le attività formative ai gap di competenza, rendendo lo sviluppo della forza lavoro misurabile e allineato agli obiettivi aziendali.

Costruisci un'Organizzazione Learning-Driven

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